インタビューInterview
テレワークをフル活用！！
内装から物販まで
オールインワンで対応！
小向 美希
Miki Komukai
取締役 コントラクト事業統括 兼
経営戦略室 部長
小向次長お疲れ様です。
今日はよろしくお願いします。
お疲れ様です。移動中の取材ですみません。
いえいえ、こちらこそすみません。
いつも飛び回っている、小向次長を取材するためには外で捕まえないと！
今日は井上金庫グループ唯一の一級建築士 デザイナーへの取材ということで張り切っております！
なんか怖いなwww よろしくお願いします。
早速ですが、小向さんは内装デザインも手掛けられていて、常に現場に出掛けているイメージがあるんですが？
ずっと出掛けているわけではないのですが、内装デザインの案件が重なると現場から現場に、そこから別の案件の打ち合わせにっていうパターンが多いのは多いですね。
ですよね～。でもそれって大変ではないですか？
確かに好きでなければできないかもしれませんが、そもそも私が今のスタンスで仕事をしてきましたので、慣れというか自然です。
もちろん、事務所で対応いただいてるアシスタントのみなさんがいてこそなのですが、元々PCやPadなどのデバイスが好きなので、移動中にコワーキングスペースを利用したり、昼食を兼ねてのカフェでテレワークをしています。
ですよね、でないとあの仕事量はこなせませんよね。
テレワークが大々的に導入される前から取り入れてるんですね！
内装デザインに比べて、物販は情報をいかに早くやりとりするかが重要ですからね。
そこもお伺いしたいのですが、通常の営業担当は物販がメインワークですよね？
小向さんは、内装デザイナーというメインワークを維持しながらの両立は、どういったコツがあるんでしょうか？
そうですね、確かに井上金庫に入社するまでは、井上金庫を含むメーカー様や販売店様にお客様が希望した家具を発注するだけ。
「家具はお客様が決めるもの。」っていう感覚だったんですが、かっこいい言い方するとマインドが変わったっていう感じです。
マインド！おおっ！そこを詳しくお聞かせください！
いやいや、そんなに大したことはないのですが、入社当初は気にならなかったんですけど。
しばらくすると何かリズムが合わない感じがしまして、
向いてないのかな？なんて思ってたんです。
でもある日、内装デザインから家具・什器一式の提案書を事務所で作ってたんですけど、ある上司に「内装デザインはかっこいいのに、家具のチョイスが残念だね。」って言われたんです。
え！失礼な！怒らなかったんですか？
笑。怒らないですけど、ズバリなこと言われたんで固まってしまいました。
考えが足りなかったかとか反省して考えこんでたんです。
そしたら、その上司が「予算が変わらないように、内装デザインに合わせて選び直してやるよ。」って直ぐに家具のページの提案書をパワポで作ってくれたんです。
めちゃめちゃいい人ですね！失礼ですけどw
「これぐらいのコーディネートしないと、デザインがもったいないよ。じゃ！」って帰って行かれましたが、私のマインドがそれで変わりました。
井上金庫というGOOD SELECTIONのメーカーに入社したんだ。
内装デザインという切り口、アプローチでGOOD SELECTIONを中心に物販も販売店様やエンド様のご希望に合わせてデザインすべきなんだ、そこまで含めてデザインだって。
めちゃめちゃいい話じゃないですか！
それぞれの個性を活かして井上金庫というコンテンツをお客様である販売店様に活用いただくのが仕事ってことですね！感動しました！
いい話でしょ？じゃ取材費としてランチ奢ってね！
え・・・。
やっぱり井上金庫！
今後ともよろしくお願いします！
松下 茜
Akane Matsushita
関東支店 押上オフィス
営業アシスタント
松下さん！まずはおかえりなさい！
ありがとうございます。産休・育休よりただいまもどりましたっ！
約1年半。みんな首を長くして待ってましたよ！
そう言っていただけると嬉しいです。
もっと早く戻りたかったんですが保育園の問題とか色々あって少し時間が掛かっちゃいました。
みなさんにご迷惑かけてすみません。
全然そんなことないですよ！
やっぱり松下さんがいると営業フロアも明るくなりますねぇ。
でも今、待機児童の問題とか大変じゃないんですか？
早く復帰できたと思いますよ。
そうなんですよ、まわりのママ友とかと話してるとかなり早目に保育園も入れたみたいです。
ですよね、でもその他に職場復帰に関して障壁は無かったですか？
細かいことを言えばキリがないですが、主人も両親も協力してくれるので何とか頑張れてます。
良かったです。重要な戦力なので、松下さんを頼り切っていた営業何人かは必死になってましたけどww
いえいえ、たった1年半ですが、GOOD SELECTION は新商品のデビューが毎年多いので、私も必死で覚えてます。
企画開発部の商品担当は商品研修もしてくれるので、遠慮なく言ってくださいね！
上山係長に言っておきますw
是非お願いします。
復帰に関してはそこが心配のひとつだったのですが、支店長も営業だけでなく企画開発部にも頼めるから心配しなくていいよ！
自分のペースで無理せず帰っておいでって言ってくれたので安心しました。
支店長からも研修依頼ありましたよ。
でもそれは、松下さんのこれまでの実績があったからこそです。待望の復帰だったんですよ
そう言っていただけると、更にモチベーションがあがります！
でもまだ育児短縮でフルタイムではないのですが皆さんにサポートいただきながら頑張ります！
ですよね、お子さんはまだ赤ちゃんも同然ですもんね！
無理は出来ませんね！
でもついつい仕事に没頭しそうになるのですが・・・、時間集中でテキパキとって自分に言い聞かせながら仕事してます。
環境の変化といえば、基幹システムの再構築やAppの投入など、テレワークでもデスクワークが可能になりつつあるのでそこもうまく使えそうですね！
そうですね、まずは新システムを中心にもう一度覚えなおしているところですが、慣れたらテレワークもと思っています。
でもみんなに会いたくてっていうのが復帰の目的のひとつでしたので出勤したいんですけどねw
確かにw 僕もそうです。
テレワークって決めてコワーキングスペースで、PC開いてたのですが、寂しくなってきて会社に来ちゃいました。
ま、そもそも徒歩通勤だったからってのもありますけどね。
笑。Tさんらしいですね！
それでは松下さん、最後に皆さんに一言どうぞ！
はい、では改めまして。皆様、あらためまして松下復帰しました！
産休・育休前のようにみなさんと楽しくお仕事させていただきたいと思います。
今後ともよろしくお願いいたします。
ありがとうございました。こちらこそよろしくお願いします。
てかしゃべりながら撮影してたら写真200カット撮ってました。
撮りすぎ！www
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